北大青鳥:11個暴熱專業(yè)如今就業(yè)爆冷
北大青鳥分享:11個暴熱專業(yè)如今就業(yè)爆冷
紅牌調(diào)控專業(yè)
法學、計算機科學與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學、電子信息工程、會計學、中醫(yī)學、音樂表演、運動訓練
黃牌警告專業(yè)
臨床醫(yī)學、旅游管理、公共事業(yè)管理、信息與計算科學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學
綠牌發(fā)展專業(yè)
石油工程、材料物理、金屬材料工程、工程力學、地理科學
調(diào)查報告:
麥可思調(diào)查發(fā)現(xiàn),工商管理、會計、音樂表演、中醫(yī)等11個熱門專業(yè)連續(xù)3年就業(yè)難
專家建議:
梳理熱門和冷門專業(yè),建立預(yù)警機制,對紅牌專業(yè)進行限制,對黃牌專業(yè)給予警示
省教育廳:
我省已經(jīng)在開展相關(guān)工作,將通過課題獎勵來激發(fā)高校在專業(yè)以及教學上進行探索
核心提示
第三方調(diào)查公司、2009年中國初中生就業(yè)報告(就業(yè)藍皮書)數(shù)據(jù)提供方麥可思公司日前發(fā)布報告,對11個畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)連續(xù)3年居高的專業(yè)亮起了“紅牌”,并建議政府和高校應(yīng)對這些專業(yè)進行減招。
讓公眾意想不到的是,這些專業(yè)大部分都是目前報考火熱的專業(yè)———法學、計算機科學與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學、電子信息工程、會計學、中醫(yī)學、音樂表演、運動訓練。
專家認為,在報考火熱的“光環(huán)”下,這些專業(yè)卻潛伏著供大于求的危機。就此,我省教育廳高教處表示,目前我省已經(jīng)在開展相關(guān)工作,將通過課題獎勵來激發(fā)高校在專業(yè)以及教學上進行探索。
1數(shù)據(jù)
失業(yè)量前10名專業(yè)報考普遍火熱
這一報告的數(shù)據(jù)源于麥可思連續(xù)2年“初中生就業(yè)報告”的調(diào)查數(shù)據(jù),針對初中生就業(yè)率的調(diào)查,該調(diào)查選取初中生畢業(yè)半年后為調(diào)查起點,失業(yè)率數(shù)據(jù)中扣除了考研、留學的比例,其失業(yè)率調(diào)查數(shù)據(jù)被認為是國內(nèi)目前最科學的就業(yè)率、失業(yè)率調(diào)查數(shù)據(jù)。
綜合2年的數(shù)據(jù),以及2009屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù),調(diào)查方得到了令人咋舌的結(jié)果。
2008屆畢業(yè)生與2007屆畢業(yè)生相比,失業(yè)最多的排在前10名的專業(yè)絕大部分是重合的:本科重合的專業(yè)有8個,高職高專重合的有7個。連續(xù)兩屆本科畢業(yè)生半年后失業(yè)率最高的排在前10名的專業(yè)主要集中在文學、法學、醫(yī)學和教育學等專業(yè)大類中。其中中醫(yī)學和運動訓練連續(xù)兩年都是失業(yè)率最高的10個專業(yè)。
失業(yè)率并不能完全說明問題。例如哲學專業(yè),其就業(yè)情況也不盡如人意,但其本來招生數(shù)量就少,對失業(yè)問題的影響并不大。因此,調(diào)查組還對各專業(yè)的失業(yè)人數(shù),即失業(yè)量進行了考察。
結(jié)果發(fā)現(xiàn),失業(yè)量最多的排在前10名的專業(yè)普遍是招生人數(shù)多、近年來報考火熱的一些專業(yè)。其中,包括法學、計算機科學與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學、電子信息工程、會計學等。
供大于求是導致失業(yè)人數(shù)高升的主要原因。據(jù)記者了解,諸如國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理這類專業(yè)在行內(nèi)被稱為“具有普適性”的專業(yè),幾乎國內(nèi)高校都“必設(shè)”了類似的專業(yè)。記者查詢了省內(nèi)各大高校類似專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù),一所普通的萬人高校,每年的畢業(yè)生人數(shù)都在400~600人。
據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,自2000年以來我國本科、高職高專各專業(yè)大類的招生結(jié)構(gòu)基本固定;在此前提下,專業(yè)的就業(yè)和失業(yè)狀況具有一定的慣性,如果不對其做出強制性調(diào)控,出現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)的可能性較小。
2分析
不是社會提供的崗位不足 而是專業(yè)供大于求
用人單位看重的只是你的能力。今年畢業(yè)的學生,面臨的形勢確實比以往要嚴峻,不過,真金不怕火煉,如果同學們能克服這些阻礙最終求職成功,那么這份經(jīng)驗無疑是他們巨大的財富,他們受到的歷練也更大,F(xiàn)狀擺在眼前,能改變的只有自己。一家國際知名企業(yè)在舉行校園宣講會時,一名學生表示他擔心今年該公司會減少招聘人數(shù)。公司人力資源總監(jiān)告訴他:“與其擔心招聘人數(shù)少,不如擔心自己是否有能力。如果你足夠出色,那么就算我們招一個人,你也能留到最后;如果你沒有能力,即使我們招100人,你也未必能錄取。”由此可見,只要有出眾的能力和足夠的自信,就能拋卻煩惱,在激烈的求職角逐中脫穎而出。
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