職場(chǎng)新人如何做到張弛有度?留好第一印象
謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做事的態(tài)度已經(jīng)不是什么職場(chǎng)新秘籍,但是真正的職場(chǎng)新人做到這一點(diǎn)的又有多少呢?誰(shuí)能把這八個(gè)字滲透到職場(chǎng)生涯中呢?
職場(chǎng)新人要有“眼力見(jiàn)兒”
職場(chǎng)高手云集,初入職場(chǎng)的畢業(yè)生們更需牢記“低調(diào)”秘籍。有些新人剛進(jìn)入一家公司,急于表現(xiàn)自己,希望給上司和同事留下好印象。但出風(fēng)頭往往得不償失。做人要學(xué)會(huì)給別人留有余地,特別是職場(chǎng)新人,你就是再有才華,再有能力,也有低調(diào)行事給經(jīng)理留有余地。剛來(lái)公司肯定對(duì)新公司的運(yùn)作不了解,情況也不了解,就更需要你低調(diào)的學(xué)習(xí),鋒芒畢露總是不太好的!
“做好自己的本職比摻合同事的工作更有意義。”李小姐以公司9月份新入職的一位繪圖員為例,說(shuō)道:“新來(lái)的繪圖員25歲,看著挺干練的女生,但后來(lái)發(fā)現(xiàn),她的勤快老是用錯(cuò)了地兒。要么看經(jīng)理在,趕緊放下手頭工作去擦地,要么就是一邊問(wèn)工程師哪哪不明白一邊還‘偷菜’。職場(chǎng)新人們不應(yīng)靠小聰明或是一時(shí)的表現(xiàn)來(lái)討好上司,因?yàn)槟愕墓ぷ鳂I(yè)績(jī)才是最大價(jià)值。這位繪圖員還有欠妥的一點(diǎn),就是每次上司和工程師交流的時(shí)候,她都在旁邊插話,很干擾別人的工作。討論的事和她無(wú)關(guān),又不是她的專長(zhǎng),所以提出建議還得有‘眼力見(jiàn)兒’。”
職場(chǎng)白領(lǐng):
加班也得有技巧
在一家旅行社工作一年的翟小姐,對(duì)于低調(diào)做事之加班現(xiàn)象也有自己的體會(huì)。她說(shuō):“剛來(lái)公司的時(shí)候正好是旅游旺季,同事們都加班,我也每天忙到7、8點(diǎn)。后來(lái)發(fā)現(xiàn)同事里有兩種人,一種是旺季時(shí)天天加班,淡季時(shí)提高效率,準(zhǔn)點(diǎn)撤;而另一類則是拖拖拉拉,天天自己加班。我呢,在熟悉業(yè)務(wù)以后利用上班時(shí)間做好工作,下了班輕輕松松,偶爾工作量大時(shí)加個(gè)班。每個(gè)月底拿出自己的成績(jī)比天天耗鐘點(diǎn)有意義多了,上司也肯定了我的效率和態(tài)度。加班也需要低調(diào)和智慧。”
職場(chǎng)新人:
拔尖兒未必好
就低調(diào)、謙虛的職場(chǎng)秘籍而言,不同行業(yè)的含義也有所區(qū)別。今年剛畢業(yè),已經(jīng)成為一名空姐的小卉就在郁悶時(shí)被男友的玩笑話提了醒。
小卉的同事大多是二十幾歲的漂亮女生,大家在工作上沒(méi)什么矛盾,但她之前在打扮、“裝備”上的高調(diào)讓自己離了群。因?yàn)榧依飾l件不錯(cuò),收入也很好,小卉的吃穿用都是名牌,幾萬(wàn)塊錢(qián)的包背著,幾千塊錢(qián)的墨鏡戴著,心里也飄起來(lái)了。可日子長(zhǎng)了,小卉發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)始被孤立,和一位關(guān)系不錯(cuò)的同事聊起來(lái),對(duì)方委婉地說(shuō),是小卉的高消費(fèi)和過(guò)分自信讓大家有些吃不消。雖然收入差不多,但不是每個(gè)人像她那樣照顧好自己就行了,有的人對(duì)她的打扮和消費(fèi)方式看不慣。她向男友訴苦的時(shí)候,男友半開(kāi)玩笑地說(shuō):“你要是背個(gè)編織袋去,人家就不會(huì)嫉妒你了。”
一句玩笑話,說(shuō)出了小卉的處境,有時(shí)候在一個(gè)圈子不是所有人都能像自己那樣無(wú)拘無(wú)束,太過(guò)的張揚(yáng)只會(huì)給大家?guī)?lái)疏離感,大家會(huì)慢慢遠(yuǎn)離你。
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