鄭州北大青鳥accp7.0課程就業(yè)怎么樣?
鄭州北大青鳥accp7.0課程就業(yè)怎么樣?現(xiàn)在就業(yè)越來越難,不光高中生找不到工作,就連初中生也都在為就業(yè)發(fā)愁。尤其是在河南這個人口大省,就業(yè)難題更是壓力山大!
在這種情況下,不少人都選擇或轉(zhuǎn)行或跳槽到IT行業(yè),來讓自己能夠更快地找到好工作。軟件開發(fā)由于就業(yè)市場廣、就業(yè)崗位多而受到了大家的歡迎。
ACCP產(chǎn)品定期更新,從2000年至今歷經(jīng)9905、2002、3.0、4.0、5.0、6.0多個版本,7.0是當前最新版本,較之6.0版本,最大的突破是引入青鳥學習平臺,不再局限于面授教學。平臺上有豐富的課件,內(nèi)容與面授內(nèi)容相輔相成,是面授內(nèi)容的有效延伸,會不斷豐富更新。學習平臺上包括翻轉(zhuǎn)課堂課程和平臺擴展學習內(nèi)容兩部分。翻轉(zhuǎn)課堂內(nèi)容是ACCP7.0新的教學模式,學員課下先通過青鳥學習平臺自主學習技術(shù)內(nèi)容,然后來到中心進行面授學習,面授課堂上教員會根據(jù)平臺課程內(nèi)容的特點和教學目標來設(shè)計各種教學活動以促進平臺內(nèi)容的消化和吸收,教學活動主要包括答疑解惑、小組討論、作品展示、知識分享、上機訓練等形式。通過翻轉(zhuǎn)課堂,學員既獲取了知識,又能培養(yǎng)學院借助網(wǎng)絡(luò)資源獲取知識的能力,解決問題的咨詢能力,協(xié)作學習能力。翻轉(zhuǎn)課堂的內(nèi)容包含在學員結(jié)業(yè)考試范圍內(nèi)。平臺擴展學習的內(nèi)容則不在結(jié)業(yè)考試范圍內(nèi),屬于學員課下自主學習內(nèi)容,面授課上也不再進行講解。
1、學習平臺的引入,突破了面授的限制
a、容量的突破:不再受限于有限的面授學時,可以方便實時地增加學習內(nèi)容;
b、學員學習體驗的突破:平臺內(nèi)容滿足不同學習層次的學員需求;
c、學員測評的突破:線上自測和線下機試測試相輔相成,更好的測評知識的掌握程度;
d、產(chǎn)品內(nèi)容更新的突破:產(chǎn)品發(fā)布后,隨時進行面授各方面的內(nèi)容的補充;
e、產(chǎn)品升級的突破:新技術(shù)更新更及時迅速,突破18個月的限制:18個月內(nèi)通過平臺進行小版本的升級。
2、領(lǐng)先學習模式,助力能力培養(yǎng)
a、引入翻轉(zhuǎn)課堂教學模式,學習技術(shù)知識的同時培養(yǎng)了自學能力;
b、根據(jù)學員的認知特點,合理設(shè)計翻轉(zhuǎn)課堂內(nèi)容和容量。
3、強化教學指導(dǎo),保障實施效果
a、加大指導(dǎo)力度;
b、豐富指導(dǎo)形式。
4、針對培養(yǎng),全面提升就業(yè)能力
a、采用多種手段常態(tài)調(diào)研,動態(tài)跟蹤企業(yè)需求;
b、著重強化職業(yè)素養(yǎng)和項目能力的訓練;
c、強調(diào)“基本功”,強調(diào)基礎(chǔ)理論,加強WEB前端,更注重框架原理;
d、訓練學習能力,思維能力,加強技能點靈活應(yīng)用。
5、強調(diào)體驗,著重訓練職業(yè)素養(yǎng)
a、貼近學員特點:案例、活動豐富,表現(xiàn)形式活潑;
b、契合行業(yè)需求:以問題引入場景,全面模擬職場真實工作環(huán)境;
c、重視實施效果:全方面線上、線下立體化指導(dǎo)教學;
d、訓練方法靈活:體驗式訓練法讓學員在參與的過程中獲得自我感悟與提升。
6、大幅提升,全面積累項目能力
a、項目經(jīng)驗體現(xiàn)在日常的調(diào)試能力、文檔編寫、團隊經(jīng)驗、對業(yè)務(wù)的理解等方面;
b、采用規(guī)范的流程指導(dǎo)項目訓練,增加小組長培訓加強實施效果;
c、項目的業(yè)務(wù)需求更真實,增強對業(yè)務(wù)邏輯理解的訓練。
在學習軟件開發(fā)的時候,最佳的選擇就是找一家軟件培訓學校,由專業(yè)的老師帶著學習。那么鄭州軟件開發(fā)學校哪一家就業(yè)最好?
鄭州軟件開發(fā)學校就業(yè)最好的就數(shù)北大青鳥翔天信鴿學校了。北大青鳥翔天信鴿學校的就業(yè)有以下三大保證:
1.各中心都設(shè)有專門的就業(yè)部,就業(yè)專員的主要職責是培養(yǎng)就業(yè)技巧,幫助學員調(diào)整就業(yè)心態(tài),并為學校引進優(yōu)秀的企業(yè)資源,同時注意人脈的積累,為學員的順利就業(yè)、高薪就業(yè)創(chuàng)造條件。
2.總部設(shè)有人才戰(zhàn)略合作部,搭建有終身就業(yè)服務(wù)平臺,主要職責是站在總部的角度把企業(yè)的招聘信息發(fā)布到網(wǎng)上,任何一個中心的學員都可以在網(wǎng)站得到需求,實現(xiàn)資源共享。
3.三重就業(yè)推薦體系主要是指總部的人才戰(zhàn)略合作部門、區(qū)域就業(yè)指導(dǎo)中心(北京、深圳、上海、大連、杭州)、中心老師聯(lián)合推薦,三管齊下,幫助廣大學子高薪就業(yè),成就自我。
而且,北大青鳥就業(yè)并不像其他培訓機構(gòu)那樣只會推薦一次,北大青鳥就業(yè)是終身就業(yè),無論你是剛畢業(yè)還是畢業(yè)一年、兩年、三年甚至五年,只要學校有合適的資源,只要你想要更好的平臺,學校都可以為你進行推薦。
本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學習技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對在線咨詢老師進行一對一問答!
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