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       河南北大青鳥就是一所擁有計算機專業(yè)的高端的網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)基地，注重學(xué)員實際動手能力和專業(yè)性的培養(yǎng)，培養(yǎng)企業(yè)急需的網(wǎng)絡(luò)管理人才。作為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程 師培訓(xùn)基地；本中心成立時間較早，所以教員在青鳥體系當中的教學(xué)經(jīng)驗也非常豐富，這一點對學(xué)員的學(xué)習(xí)也非常關(guān)鍵；因為一個老師有過三年以的教學(xué)經(jīng)驗和一個 老師有幾個班的教學(xué)經(jīng)驗肯定是不同的：第一他能夠及時對學(xué)生所學(xué)又非常深的了解，知道用什么樣的方法讓學(xué)生輕松高效的把所教知識掌握；第二非常清楚學(xué)生的 短扳在哪里，能夠把課程的主次安排的非常得當，充分利用課程上的時間，第三由于課程體系內(nèi)的教學(xué)時間長，所教學(xué)員有很多已經(jīng)走向理想的工作崗位，所以對企 業(yè)的需求了解的更透徹，在教學(xué)過程中，直接把所學(xué)內(nèi)容和具體企業(yè)的具體崗位聯(lián)系起來，對學(xué)員來說非常實用。
       河南北大青鳥翔天信鴿中心自成立以來一直以嚴抓教師隊伍建設(shè)著稱，每個崗位入職人員必須滿足全日制統(tǒng)招重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷者，崗位人員都是持證上崗， 均經(jīng)過總部層層選拔并經(jīng)過嚴格的考核。本中心成立4年來，所有崗位都是按照北大青鳥總部嚴格的標準化執(zhí)行。尤其是對教員的選拔更為嚴格，重點大學(xué)本科以上 學(xué)歷 3-5年大型項目經(jīng)驗?zāi)挲g在26歲以上，通過總部的項目及模塊強化學(xué)習(xí)，取得教學(xué)方法證和教學(xué)資格證才可進入本中心教學(xué)，歷經(jīng)4年，鄭州翔天信鴿的教師隊 伍日益壯大，同時也積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗。每位教員能根據(jù)不同基礎(chǔ)、不同學(xué)習(xí)能力、不同興趣、不同性格的學(xué)生采取因材施教的授課方式。我們的老師也一直在 自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的培養(yǎng)著一批又一批的優(yōu)秀學(xué)員，他們在青鳥體系內(nèi)的工作經(jīng)驗也已經(jīng)非常豐富了，經(jīng)過大量的實踐。北大青鳥鄭州翔天信鴿所有教師秉承對 每一位學(xué)員負責(zé)的態(tài)度，敬業(yè)工作，得到廣初中生的高度認可。   
       另外河南北大青鳥又大大開辟了學(xué)員就業(yè)渠道 ，應(yīng)合作企業(yè)需要， 重點在北京和上海地區(qū)成立專門的就業(yè)辦事處 負責(zé)成績更加優(yōu)秀的學(xué)生省外就業(yè)。目前我們是河南省唯一的一家在上海等地區(qū)設(shè)立就業(yè)辦事處的網(wǎng)絡(luò)校區(qū)，大大增強了我校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)標準，學(xué)校就業(yè)部 老師能夠充分高效率利用三重就業(yè)保障資源滿足不同層次不同要求的學(xué)員就業(yè)。在我們中心，每周都會舉行一些就業(yè)活動，比如就業(yè)明星見面會，企業(yè)專家講座，模 擬面試等。在學(xué)生將近畢業(yè)的兩個月就業(yè)部老師就會對學(xué)生的就業(yè)意向城市和就業(yè)崗位，以及學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)有了充分的掌握，為每一個學(xué)生的做出個性化的有針 對性的指導(dǎo)，像組織多次的模擬面試，鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)和表達能力，邀約知名企業(yè)的人力資源和技術(shù)主管來學(xué)校，與學(xué)生面對面的洽談，讓學(xué)生與企業(yè)零距離的 接觸，真正的了解企業(yè)的需求，讓企業(yè)對咱們的學(xué)生有個充分的了解，為進一步的推薦學(xué)生打好基礎(chǔ)。另一方面邀約咱們已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生，再次回到學(xué)校和咱們的學(xué) 弟學(xué)妹們進行交流，談?wù)勊麄兊墓ぷ鞲惺�，企業(yè)對人才的真正要求，在學(xué)習(xí)的過程中如何學(xué)習(xí)，該注重自己哪方面的能力培養(yǎng)，從自己的著裝，自己的言行要求自 己，讓自己真正的成為一個準職業(yè)人。選擇河南北大青鳥，選擇精彩人生的開始。

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