擁抱互聯(lián)網(wǎng) 引領(lǐng)職業(yè)教育2.0時(shí)代
北大青鳥的15周年慶典于2014年12月17日9:30隆重開幕!本次的年會(huì)主題為“擁抱互聯(lián)網(wǎng) 引領(lǐng)職業(yè)教育2.0時(shí)代”。與往年不同,今年的北大青鳥APTECH年會(huì)不僅對(duì)2014年的工作進(jìn)行了總結(jié)、對(duì)2015年的工作進(jìn)行了展望,而且慶祝了北大青鳥APTECH成立15周年。15年來,北大青鳥APTECH累計(jì)培養(yǎng)和輸送出80余萬IT職業(yè)化人才進(jìn)入IT行業(yè)。在這個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字背后,蘊(yùn)含著專屬于北大青鳥APTECH的榮耀和驕傲。作為中國(guó)IT職業(yè)教育第一品牌,2015年北大青鳥APTECH將繼續(xù)承擔(dān)重任,進(jìn)一步深化標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新產(chǎn)品、擴(kuò)大品牌聲音、培養(yǎng)職業(yè)人才,擁抱互聯(lián)網(wǎng),引領(lǐng)職業(yè)教育2.0時(shí)代。
推行標(biāo)準(zhǔn)化 保障中心優(yōu)良運(yùn)營(yíng)
教學(xué)和就業(yè)質(zhì)量是保障中心優(yōu)良運(yùn)作的重要因素,而在時(shí)時(shí)追求創(chuàng)新的當(dāng)今,標(biāo)準(zhǔn)化仍舊是教學(xué)和就業(yè)質(zhì)量提升的有力保障。自成立之初,北大青鳥APTECH就大力實(shí)施和推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,始終貫徹并堅(jiān)持對(duì)教育品質(zhì)的要求,不僅提升了自身的整體品牌形象,還為IT教育培訓(xùn)行業(yè)提供了統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了行業(yè)對(duì)整體教學(xué)、服務(wù)質(zhì)量的重視,加速了整個(gè)IT培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行要徹底、產(chǎn)品實(shí)施要到位、就業(yè)資源要傳承、團(tuán)隊(duì)建設(shè)要持久是提升中心教學(xué)和就業(yè)質(zhì)量的四“要”原則,這對(duì)中心教學(xué)和就業(yè)提出了更細(xì)化、更清晰的要求,同時(shí),也為2015年中心的持續(xù)運(yùn)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2015年,北大青鳥APTECH將繼續(xù)舉辦諸如“北大青鳥杯”全國(guó)IT精英挑戰(zhàn)賽、北大青鳥校園文化行大型活動(dòng)并首次嘗試北大青鳥版“非你莫屬”求職招聘活動(dòng),提高學(xué)員的實(shí)操能力,提升學(xué)員的滿意度,活動(dòng)通過線上線下相結(jié)合的宣傳方式,促進(jìn)公司的口碑傳播。此外,公司將對(duì)中心教員、班主任、就業(yè)專員、教學(xué)管理崗、就業(yè)管理崗及學(xué)社社長(zhǎng)等崗位進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀的師資隊(duì)伍建設(shè)輔以完整的教學(xué)服務(wù)、成熟的就業(yè)體系,才能全方位支持每一個(gè)來到北大青鳥APTECH的學(xué)員成為受人尊重的專業(yè)人才。
產(chǎn)品創(chuàng)新化 打造優(yōu)秀精英人才
對(duì)于瞬息萬變的IT行業(yè)而言,產(chǎn)品始終是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;ヂ(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,更加凸顯出產(chǎn)品創(chuàng)新的重要性。這就要求公司要根據(jù)用戶需求不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加快新產(chǎn)品的研發(fā),才能勇立潮頭。在本次年會(huì)上,北大青鳥APTECH副總裁、青鳥職業(yè)教育研究院院長(zhǎng)肖睿對(duì)2015年-2016年公司的產(chǎn)品做出全新規(guī)劃,并強(qiáng)調(diào)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育,是一種不僅要關(guān)注服務(wù)體驗(yàn),更要關(guān)注服務(wù)結(jié)果的教育類型”。
為應(yīng)對(duì)用戶群體、教育目的、社會(huì)要求等市場(chǎng)需求發(fā)生的變化,本次年會(huì)中,北大青鳥APTECH的教育產(chǎn)品從產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品布局兩個(gè)方面進(jìn)行了梳理和重新定義。
肖睿表示,要從市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和研發(fā)三個(gè)方面進(jìn)行產(chǎn)品的戰(zhàn)略調(diào)整。在市場(chǎng)方面,突破在校初中生市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)擴(kuò)大產(chǎn)品的覆蓋范圍;在運(yùn)營(yíng)方面,定義并進(jìn)化青鳥O2O模式,重新設(shè)計(jì)并支持全部運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)或者中心主題進(jìn)行個(gè)性化定制設(shè)計(jì);在研發(fā)方面,產(chǎn)品設(shè)計(jì)要以用戶為核心,全面支撐青鳥O2O模式,依托團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)和內(nèi)容優(yōu)勢(shì)進(jìn)行開放整合的研發(fā)方法。同時(shí),公司對(duì)中期產(chǎn)品的布局進(jìn)行了重新定義:新建創(chuàng)利型課程、創(chuàng)收型課程、創(chuàng)量型課程三個(gè)多產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)立體化模型,長(zhǎng)短課程相結(jié)合,貫穿業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),打通線上線下、呈現(xiàn)層次化的多樣課程形態(tài)以及細(xì)化專業(yè)領(lǐng)域,擴(kuò)大案例積累模塊化產(chǎn)品組合。
15年來,北大青鳥APTECH緊跟IT時(shí)代變化,先后研發(fā)推出了包括ACCP(軟件工程師培訓(xùn))、BENET(網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn))、BTEST(軟件測(cè)試工程師培訓(xùn))、ACCPJAVA、.NET、PHP、Android、ios、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及針對(duì)院校合作的課程置換產(chǎn)品等一系列深受學(xué)員和用人市場(chǎng)歡迎的培訓(xùn)課程。最近,通過對(duì)院校合作產(chǎn)品的研發(fā)以及對(duì)市場(chǎng)中最熱門產(chǎn)品的分析,公司新增移動(dòng)互聯(lián)、UI、PHP、電商、SEO、SEM、IOS-SWIFT、淘寶、職素等產(chǎn)品,增加職業(yè)教育產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋范圍。北大青鳥APTECH認(rèn)為,充分考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)布局、堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、增加產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分并注入互聯(lián)網(wǎng)基因(O2O,翻轉(zhuǎn)課堂,在線課堂),才能研發(fā)出符合時(shí)代需求、達(dá)到企業(yè)用人要求的產(chǎn)品,才能為公司的持續(xù)發(fā)展注入無盡的動(dòng)力。
品牌市場(chǎng)化 增強(qiáng)傳播有效力度
在信息爆炸、媒體多元化的今天,每一個(gè)品牌都無可避免地面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與無限機(jī)遇。為保證北大青鳥APTECH這一品牌之樹長(zhǎng)青,公司在品牌運(yùn)營(yíng)過程中,大膽引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,以市場(chǎng)促品牌、以粉絲促口碑、以口碑促品牌,以期達(dá)到擴(kuò)大品牌聲音的最終目的。
雖然當(dāng)今人們的生活充斥在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境中,但是對(duì)于品牌曝光,戶外廣告和網(wǎng)絡(luò)渠道兩手都要抓兩手都要硬,才能推動(dòng)整個(gè)體系品牌建設(shè)的良性發(fā)展。通過大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和第三方報(bào)告,不難發(fā)現(xiàn)在眾多的媒體形式中,戶外廣告的作用越來越明顯,它受環(huán)境變化的影響小,是消費(fèi)者唯一無法逃避的廣告媒體,也是一種效果最穩(wěn)定的廣告類型。因此,在保證日常公關(guān)和專業(yè)媒體投放的基礎(chǔ)上,公司將堅(jiān)持戶外曝光,增加互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合投放,用品牌策應(yīng)市場(chǎng),通過市場(chǎng)的擴(kuò)大,提升品牌的影響力。
2015年,公司品牌傳播將堅(jiān)持品牌網(wǎng)絡(luò)組合投放、粉絲、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、戶外聯(lián)合投放廣告、常規(guī)渠道品牌建設(shè)等新思路。堅(jiān)持既有品牌框架的前提下,關(guān)注人群變化、細(xì)分學(xué)員群體、提取關(guān)鍵素材,設(shè)計(jì)嶄新的廣告素材。
此外,為了更好地實(shí)現(xiàn)品牌策應(yīng)市場(chǎng),公司建立了專門的測(cè)試基金,對(duì)最新的網(wǎng)絡(luò)推廣手段(LBS投放、DSP投放、移動(dòng)搜索)進(jìn)行測(cè)試,進(jìn)而選取性價(jià)比高的模式,待測(cè)試穩(wěn)定后提供給中心。通過新的方法提供,來幫助中心拓展招生渠道、降低招生成本、支持招生市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
在將來,公司會(huì)平衡品牌與市場(chǎng)的關(guān)系,以擴(kuò)大品牌影響層為主,充分調(diào)動(dòng)中心的積極性與參與度,通過品牌聲音的統(tǒng)一傳播來推動(dòng)整個(gè)體系的持續(xù)發(fā)展,在面向全國(guó)資源的投放、新網(wǎng)絡(luò)模式的測(cè)試投放等投放方式中與中心相區(qū)隔,最終形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、閉合的高效傳播局面。
人才職業(yè)化 提升人力資本價(jià)值
市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于公司來講,員工隊(duì)伍職業(yè)化素質(zhì)的高低是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素之一。在本次年會(huì)中,北大青鳥APTECH著重強(qiáng)調(diào)了人力資源對(duì)公司將來發(fā)展的影響,并把提升人力資本價(jià)值、尤其是中心人力資源支持作為公司今后一段時(shí)期內(nèi)的重要戰(zhàn)略任務(wù)。
在人力成本滾動(dòng)上漲、業(yè)務(wù)變革對(duì)人才轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的變化、新一代職業(yè)人的沖擊等多重因素的影響下,公司的人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了盡快解決這些問題,北大青鳥APTECH人力資源中心將加強(qiáng)專業(yè)管理,提升人力資本價(jià)值。
2015年,公司將針對(duì)不同規(guī)模的中心、不同層次的HR人員進(jìn)行重新配置和職業(yè)培訓(xùn),提升實(shí)操技能;豐富人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,加強(qiáng)人力資源管理的專業(yè)性;面對(duì)中心管理人員及人力資源人員,提供人力資源管理咨詢支持。同時(shí),公司就2015年HR人員的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行重新部署,重視人力資源管理,力將人力成本轉(zhuǎn)化為人力資本。
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展,人們接收與反饋信息的方式會(huì)發(fā)生巨大變化,人類的學(xué)習(xí)模式也有可能因此而改變,這無疑對(duì)公司的發(fā)展提出了更大的考驗(yàn)。但是,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次強(qiáng)調(diào)加快職業(yè)教育發(fā)展,政府主管部門布局落實(shí)職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)舉措仍為職業(yè)教育的發(fā)展帶來一絲曙光。此外,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展加大了社會(huì)對(duì)IT技術(shù)人才的需求,IT職業(yè)教育仍然是一個(gè)非常吸引人的行業(yè)。
在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的情況下,我們相信,北大青鳥APTECH無論是品牌、產(chǎn)品還是支持服務(wù)能力都有信心應(yīng)對(duì)各種困難。未來很長(zhǎng)時(shí)間,職業(yè)教育尤其是IT職業(yè)教育將依舊有著強(qiáng)勁的行業(yè)需求。北大青鳥APTECH仍堅(jiān)持北大的“常維新”精神、探索精神和創(chuàng)新意識(shí),改革進(jìn)取,擴(kuò)大服務(wù)范圍,提供更為優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任,與全國(guó)各地的合作伙伴一起積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),堅(jiān)持合作共贏,共同引領(lǐng)職業(yè)教育2.0時(shí)代,共同創(chuàng)造新一輪的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)!
本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對(duì)在線咨詢老師進(jìn)行一對(duì)一問答!
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